हिमाचल: प्रश्नपत्र वही रहेंगे, केवल अंक गणना का ही फार्मूला बदलेगा- सचिव, कर्मचारी चयन आयोग हमीरपुर….
शिमला : पहाड़ी खेती, समाचार ( 06, मई ) हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग की ओर से 8 मई से असिस्टेंट माइनिंग इंस्पेक्टर समेत आठ विभिन्न पदों के लिए ली जाने वाली लिखित परीक्षाएं अब 85 अंकों के बजाय 100 अंकों की होंगी।
पहले परीक्षाएं 85 अंकों के अनुसार होनी थीं। मुख्य सचिव की ओर से बुधवार को जारी नई अधिसूचना के बाद आठ विभिन्न पोस्ट की परीक्षाएं 100 अंकों की होंगी। आयोग शुद्धिपत्र एवं पुनर्विज्ञप्ति भी जारी करने जा रहा है। कानूनी प्रक्रिया से बचने और प्रश्नपत्र की दोबारा प्रिंटिंग से बचने के लिए इन पोस्ट कोड की लिखित परीक्षाओं के प्रश्नपत्र में पहले से ही 170 के बजाय 200 प्रश्न शामिल कर रखे हैं।
लिखित परीक्षाओं में प्रश्नपत्र वही रहेंगे, केवल अंक गणना का फार्मूला बदलेगा। पहले 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षा के चलते प्रो डाटा बेस फार्मूले के चलते प्रत्येक प्रश्न का .425 अंक दिया जाता था। अब 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षा को हटाने के चलते .425 अंक की जगह प्रत्येक प्रश्न के उत्तर के बदले में .50 अंक दिए जाएंगे। आयोग की इसी सप्ताह बैठक भी है। इसमें वर्तमान और भविष्य में होने वाली तृतीय श्रेणी के पदों पर होने वाली भर्तियों पर आगामी निर्णय लिया जाएगा। आयोग ने बीते माह 32 विभिन्न पोस्ट कोड की परीक्षाओं का शेड्यूल जारी किया था।
इनमें 21 पोस्ट कोड की परीक्षाओं के परिणाम घोषित हो चुके हैं। लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों के लिए चार से 28 मई तक टाइपिंग और शॉर्टहैंड तथा मूल्यांकन परीक्षाओं का शेड्यूल भी जारी किया गया है। नई अधिसूचना का इन परीक्षाओं पर कोई असर नहीं पड़ेगा। पूर्व में 85 अंकों की लिखित परीक्षा में 170 प्रश्न पूछे जाते थे। अब 100 अंकों की परीक्षा में 200 प्रश्न शामिल होंगे। प्रत्येक प्रश्न का आधा अंक होता है। नई अधिसूचना के बाद अब अभ्यर्थियों का चयन लिखित परीक्षा और स्किल टेस्ट की मेरिट के आधार पर ही होगा।
इन पांच पोस्ट कोड की होंगी मूल्यांकन परीक्षाएं
पोस्ट कोड 837 सेरीकल्चर इंस्पेक्टर की मूल्यांकन परीक्षा 7 मई, पोस्ट कोड 896 विकास अधिकारी सेरीकल्चर की 10 मई, पोस्ट कोड 833 असिस्टेंट मैनेजर टेक्निकल, पोस्ट कोड 895 बी-कीपर, पोस्ट कोड 924 डाटा एंट्री ऑपरेटर, इमरजेंसी ऑपरेशन सेंटर के पदों के लिए मूल्यांकन परीक्षा 11 मई को होगी।
तृतीय श्रेणी के पद भरने के लिए नए विज्ञापन के अनुसार 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षा नहीं होगी। जिन पोस्ट कोड की लिखित परीक्षाएं हो चुकी हैं, उनके स्किल टेस्ट और 15 अंकों की मूल्यांकन परीक्षाएं होंगी। कुछ पोस्ट कोड की अभी तक लिखित परीक्षाएं नहीं हुई हैं, उनके बारे में शुद्धिपत्र और पुनर्विज्ञप्ति जारी की जाएगी और इनकी अब मूल्यांकन परीक्षाएं नहीं होंगी। यहां प्रो डाटा बेस फार्मूला बदलेगा। हालांकि कुछ अन्य विषयों के बारे में आयोग की बैठक में ही अंतिम निर्णय लिए जाएंगे।
साभार: एजेंसियां, अमर उजाला, सोशल मीडिया नेटवर्क।
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